Werkstudent Talent Acquisition – Social Media, Content & Grafikdesign (m/w/d)
Wir als Baker Tilly sind mit über 43.500 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.680 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte.
Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Sie gestalten aktiv unseren Arbeitgeberauftritt und bringen Ihre kreativen Ideen in verschiedene Recruiting- und Marketingmaßnahmen ein.
- CI-konforme Erstellung von Bild- und Videomaterial für unsere digitalen Kanäle und on-Campus Aktivitäten
- Eigenständige Entwicklung von Content (Text und Bild- bzw. Videomaterial) für ausgewählte Social Media Beiträge
- Grafische und kommunikative Unterstützung bei Recruiting- und Imagekampagnen
Gestaltung und Aufbereitung von Event-Kommunikation (z. B. Karriereevents, Hochschulmessen) - Grafische Umsetzung von Stellenanzeigen, Präsentationen und Marketingmaterialien
- Unterstützung bei weiteren Themen und Projekten im Bereich Talent Acquisition und Personalmarketing
Sie haben ein gutes Gespür für Design und möchten praktische Erfahrung im Bereich Grafikdesign, Social Media und Employer Branding sammeln.
- Studium im Bereich vorzugsweise in Grafikdesign oder alternativ Marketing, Kommunikation und Medien
- Erste Erfahrung in der Erstellung von Content oder Grafikdesign (z. B. Social Media, Digitale- und/oder Print- Kampagnen)
- Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, CapCut, Adobe Creative Suite oder vergleichbaren Anwendungen
- Gespür für Trends, Zielgruppen und moderne Social-Media-Kommunikation
- Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Interesse an Recruiting, Employer Branding und digitalen Marketingthemen
